Your IP : 216.73.217.79


Current Path : /var/www/cesa.co.za/
Upload File :
Current File : /var/www/cesa.co.za/BEPMEDS COMMUNIQUE - CESA.DOC

��ࡱ�>��	WU����X��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������	��gbjbj����	42����g�������<<��������D��:f�����9�9�9�9�9�9�9$t;�><�9������9��9����
�9���9��R�4<�7����`�Mx=C���:�5y9�90:6�R> �R><�7�7�R>i8���������9�9����:������������������������������������������������������������������������R>���������<	E:	

2 October 2009
Dear Member,
The medical schemes industry in South Africa is facing a challenging and uncertain future. The Trustees of BEPMEDS wish to inform you, our valued member, in a pro-active manner of developments unfolding in the industry in general, and within BEPMEDS in particular, in an effort to promote transparency and reliable information.
Government is planning to introduce legislation paving the way for a National Health Insurance (NHI) scheme within the next year, which aims to provide all South Africans with access to quality health services that will be free to a point of service. The details of the NHI scheme are only likely to be disclosed in November 2009 and it is unclear how Government will fund this.  The future role of medical schemes vis-�-vis the NHI is also vague at this point.
At the same time, medical schemes have been under increasing pressure from the Council for Medical Schemes (CMS) to accumulate sufficient reserves to meet its benchmark requirement of 25%.  BEPMEDS is now in its 8th year, having been established to meet the specific needs of the founding professional associations, ASAQS, CESA and SAIA. Whilst BEPMEDS is financially better off then ever before, with reserves of 12% - a remarkable achievement for a small, closed medical scheme whose reserves were only 3% at end 2008 - the CMS has instructed BEPMEDS to merge with a suitable partner, effective 1 January 2010. 
Efforts to convince the CMS of the scheme�s viability, including a business plan and proposed financial support from our current administrator, Momentum Medical Scheme Administrators (MMSA), which would enhance our reserves even further, have not been favourably received by the CMS. We believe that, regardless of our reserves and any membership growth, the CMS wishes BEPMEDS to amalgamate with another scheme, as part of its drive to reduce the number of medical schemes currently operating in the country. 
The Trustees were forced to comply with these instructions and, within the very tight time constraints dictated by the CMS, has submitted a merger plan to Council. The Trustees have explored two possible options: 
A merger with a medical scheme with the same administrator as BEPMEDS (ie. MMSA), which would facilitate a seamless change with members retaining their existing membership numbers. Unfortunately, it has not been possible to agree a merger with a scheme whose profile is acceptable to the Trustees.
 A merger with a medical scheme with a similar profile to BEPMEDS, although with a different administrator. Profmed was identified as a good merger partner, as it is also a closed scheme for professionals and is one of the longest-standing and most experienced medical schemes in South Africa with healthy reserves.
These issues and options were discussed at the BEPMEDS Annual General Meeting held on 23 September 2009 where the Chairman of the Board of Trustees, Mr Roelof van Tonder, indicated that the current preferred merger partner was Profmed and the necessary legal documentation in this regard was being prepared for submission to the CMS. 
The Boards of Trustees of both BEPMEDS and Profmed have formally approved the merger in principle. However, the Trustees wish to stress that the proposed merger is subject to approval by the CMS. The proposed amalgamation schedule is as follows:
23 October � Submit required documents to CMS
2 November � Send merger document and ballot forms to members
4 � 25 November � Merger documents lie open for inspection/casting of votes by members
26 November � 17 December � Opportunity for members to send in objections/comments
30 November � Results of each Scheme�s ballot determined
1 January 2010 � Amalgamate with Profmed
We wish to reassure our members that BEPMEDS is a healthy, viable closed medical scheme � for professionals, by professionals. We are being forced by the national regulator to merge because of broader issues facing the entire medical schemes industry. Should the CMS not approve the merger with Profmed, a partner of our choosing, BEPMEDS, having acted in a timely manner and in compliance with the CMS instructions, will continue to operate as usual until advised otherwise by the Acting Registrar of the Council. 
In the event that the CMS fails to approve the amalgamation, we have instructed our current administrators to prepare the benefit structure for next year, as is usually the case at this time of year. Rand for rand, BEPMEDS is an excellent medical scheme that has offered quality of service at very affordable rates. The 2010 benefit structure will be available by no later than 31 October 2009. In the meantime, it is not necessary to take any precipitate decisions, as the Scheme is financially stable, well managed and efficiently administered.
We are urgently working on this matter with the best interests of the members at heart, and will keep you appraised of developments as they unfold.  Should you however require any further information, please feel free to e-mail your queries to Mr John Rollason, Principal Officer of BEPMEDS, on  HYPERLINK "mailto:john58@telkomsa.net" john58@telkomsa.net who will attend your queries as soon as possible.
CESA and the other professional bodies remain supportive of the BEPMEDS concept and is convinced that it is a very worthwhile benefit of membership. CESA is confident that the Trustees are acting in the best interests of member firms and members.
Yours sincerely

GRAHAM PIRIE

y��������		%	7	d	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�������������������������v�eWh�HOJQJ^JmH	sH	 h��h${OJQJ^JmH	sH	h��h�!�OJQJ^JaJh�HOJQJ^JaJh�p�OJQJ^JaJhh�OJQJ^JaJh�E�OJQJ^JaJhiLOJQJ^JaJh��h${OJQJ^JaJh��OJQJ^JaJh�0�OJQJ^JaJh��OJQJ^JaJh�oOJQJ^JaJ!f	4�
�o��$H��0i���QH�����������������������$a$gd��$a$gd�k�$
&Fa$gd�J�$a$gdN!R$a$gd��$a$gd���	�	



 
8
<
=
`
x

�
�
4z~�����	�������������������޳�����������tdt���X�����h�E�OJQJ^JaJh#]7h#]7H*OJQJ^JaJh#]7OJQJ^JaJhh�OJQJ^JaJh��h�!�OJQJ^JaJh�HOJQJ^JaJh�p�OJQJ^JaJh��h${OJQJ^JaJh)�OJQJ^JmH	sH	h�HOJQJ^JmH	sH	 h��h${OJQJ^JmH	sH	 h��h�HOJQJ^JmH	sH	"��
<
=
F
V
\
�
�
WXYde��������
7O������?Nmo�����⻯�⻣����ֻ���ֻ����|�p���ֻd�|�h��OJQJ^JaJh)�OJQJ^JaJhN!ROJQJ^JaJh��h�HOJQJ^JaJh�HOJQJ^JaJh�p�OJQJ^JaJh�E�OJQJ^JaJh��h${OJQJ^JaJh��OJQJ^JaJhh�OJQJ^JaJh��h�!�OJQJ^JaJh��h��OJQJ^JaJ'�����"$�������
45Xefj�<���������������vf���W�H����h�J�h�!�OJQJ^JaJh�J�hp8�OJQJ^JaJh�J�h${5�OJQJ^JaJh�J�h=J�OJQJ^JaJh�J�h�E�OJQJ^JaJh�J�h��OJQJ^JaJh�J�h${OJQJ^JaJh�J�h�J�OJQJ^JaJh�J�OJQJ^JaJh��OJQJ^JaJh�HOJQJ^JaJh��h${OJQJ^JaJh�E�OJQJ^JaJ<DHns����������!$(J�����������0i����(����ӻӯӣ�ӯ��ӣ��ӈӈӯӯ�|p|p�dӻ�ӈh�E�OJQJ^JaJh�k�OJQJ^JaJh#�OJQJ^JaJh��hSNOJQJ^JaJh�5�OJQJ^JaJhPROJQJ^JaJh��OJQJ^JaJh�gCOJQJ^JaJh9gOJQJ^JaJh��h${OJQJ^JaJh��h�!�OJQJ^JaJh��hp8�OJQJ^JaJ'(G������LU����!/01nt����� !��������������֯�⣗���⣗����pdX��h��OJQJ^JaJhT�OJQJ^JaJhT�hT�OJQJ^JaJh)�OJQJ^JaJh�HOJQJ^JaJh�5�OJQJ^JaJh�gCOJQJ^JaJh�k�OJQJ^JaJh��hp8�OJQJ^JaJh�E�OJQJ^JaJh��OJQJ^JaJh��hSNOJQJ^JaJh��h${OJQJ^JaJ"������EKLNYa����	
=QSTU^��G�������������ʾʮ�����ymymy`V`h��OJQJ^Jh��h��OJQJ^Jh��OJQJ^JaJh��OJQJ^JaJh�1COJQJ^JaJ huhta0JOJQJ^JaJhtaOJQJ^JaJjhtaOJQJU^JaJh�E�OJQJ^JaJh9gOJQJ^JaJh��hSNOJQJ^JaJh�gCOJQJ^JaJh��h�!�OJQJ^JaJGHNUWXYefg���ʾʱ��h��h�WnOJQJ^JaJh�E�h9g5�OJQJ^JaJh��5�OJQJ^JaJh�!�OJQJ^JaJh9gOJQJ^JaJh�5�OJQJ^JaJh��h�!�OJQJ^JaJh��h��OJQJ^JaJ	HXYfg����	$�a$gdta$a$gd��21�h:pja~��. ��A!��"��#��$��%�������j���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666�62���� 0@P`p������2(�� 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p��8X�V~ OJPJQJ_HmH	nH	sH	tH	J`�JHCNormald��CJ_HaJmH	sH	tH	nn7(�	Heading 1$d��@&a$+5�B*
CJKH$OJPJQJ\�aJph/^tH	DA`�D
Default Paragraph FontRi�R0Table Normal�4�
l4�a�(k �(
0No List`^�`	�&�0Normal (Web)d��d�d[$\$CJOJPJQJaJtH	\�\�&�
hyper_footd��d�d[$\$CJOJPJQJaJtH	6U@�6�,�0	Hyperlink>*B*ph�T��!T7(�Heading 1 Char5B*
KH$OJPJQJ\ph/^@�2@�Wn List Paragraph
��^��R�BR
��0Balloon Textd��CJOJQJ^JaJV��QV��0Balloon Text CharCJOJQJ^JaJmH	sH	PK!����[Content_Types].xml���j�0E����ж�r�(��΢Iw},��-j��4	��w�P�-t#bΙ{U�����T�U^h�d}㨫��)��*1P�'��	�^��W��0)��T�9<�l�#��$yi}��;�~@��(��H����u�*Dנz��/0�ǰ��$��X��3aZ����,�D0j~�3߶�b��~i>���3�\`�?�/�[���G��\�!�-�Rk.�s�Ի�..���a濭?��PK!�֧�6_rels/.rels���j�0���}Q��%v/��C/�}�(h"���O�
����=������ ����C?�h�v=��Ʌ��%[xp��{۵_�Pѣ<�1�H�0���O�R�Bd���JE�4b$��q_����6L�R�7`������0̞O��,�En7�Li�b��/�S���e��е�����PK!ky���theme/theme/themeManager.xml�M
� @�}�w��7c�(Eb�ˮ��C�AǠҟ����7��՛K
Y,�
�e�.���|,���H�,l����xɴ��I�sQ}#Ր���� ֵ+�!�,�^�$j=�GW��)�E�+&
8���PK!����Ptheme/theme/theme1.xml�YOo�6��w toc'vu�ر�-M�n�i���P�@�I}��úa��m�a[�إ�4�:lЯ�GR��X^�6؊�>$�������!)O�^�r�C$�y@�����/�yH*��񄴽)�޵��߻��UDb�`}"�qۋ�Jח���X^�)I`n�E���p)���li�V[]�1M<������O�P��6r�=���z�gb�Ig��u��S�eb��O������R�D۫����qu	�g��Z����o~ٺlAp�lx�pT0���+[}`j���zA��V�2�F���i�@�q�v�֬5\|��ʜ̭N��le�X�ds���jcs���7���f����
��W��+�Ն�7����`���g�Ș��J���j|��h(�K��D-����
dX��iJ�؇(��x$(��:��;�˹!�I_�T��S1�����?E��?�����?ZBΪm���U/������?�~����xY���'���y5�g&΋/����ɋ�>���G�M�Ge���D�����3Vq%'#q�����$�8��K�����)f�w9:ĵ��
x}r�x����w���r�:\TZaG�*�y8I�j�bR��c|XŻ�ǿ�I
u3KG�nD1�NIB�s���
��R��u���K>V�.EL+M2�#'�f��i~�V��vl�{u8��z��H�
�*���:�(W�☕
~��J�T�e\O*�tHG��HY��}KN�P�*ݾ˦���TѼ�9/#��A7�qZ��$*c?���qU��n��w�N��%��O��i�4=3ڗP��
����1�P�m\\9���������Mؓ�2a�D�]�;Yt�\��[x����]�}Wr��|�]��g-���
eW�
�)6-r��CS�j��
i�d	�DЇA�ΜIqbJ#x�꺃6k���#��A�Sh��&ʌt(Q�%��p%m��&]�caSl=�X�����\P�1�Mh�9�M��V�dDA��aV�B��[݈fJ�íP|8�քA�V^��f
�H��n���-��"�d>�z��n��NJ�	�ة�>�b���&����2��v����Kyϼ��D:����,AGm��\nz��i�Ù��.uχYC�6�OMf��3o�r��$��5�����NH�T[XF64�T,ќ���M0�E)`#�5�XY�`�פ;��%�1�U�٥m;���R>QD����D�cp�U�'��&LE�/p���m���%]�����8fi��r�S4�d7y\�`�J�n���ί�I�R��3U�~7+���׸#��m�q�BiD���������i*�L6�9�m�Y&���i���HE��=(K&�N!V�.K�e�LD�ĕ�{D	����vEꦚde��NƟ��e�(�MN9ߜR�6����&3(��a���/D��U�z�<�{ˊ�Y��ȳ����V���)�9�Z[��4^n��5���!J��?��Q�3�eBo�C����M����m<�.�vp�����IY�f���Z�Y_p�[�=al-�Y�}Nc͙���ŋ4vfa��vl����'S��A�8�|�*u�{��-�ߟ0%M0�7%����<���ҍ���PK!
ѐ��'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels��M
�0���wooӺ�&݈Э���5
6?$Q��
�,.�a��i����c2�1h�:�q��m��@RN��;d�`��o7�g�K(M&$R(.1�r'J��ЊT���8��V�"��AȻ�H�u}��|�$�b{��P����8�g/]�QAsم(����#��L�[������PK-!����[Content_Types].xmlPK-!�֧�6+_rels/.relsPK-!ky���theme/theme/themeManager.xmlPK-!����P�theme/theme/theme1.xmlPK-!
ѐ��'�	theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]�
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?>
<a:clrMap xmlns:a="http://schemas.openxmlformats.org/drawingml/2006/main" bg1="lt1" tx1="dk1" bg2="lt2" tx2="dk2" accent1="accent1" accent2="accent2" accent3="accent3" accent4="accent4" accent5="accent5" accent6="accent6" hlink="hlink" folHlink="folHlink"/>g2�����	��<(�GgHg�	gX���8�@�����������0�(	�
��B
�S����	?�i:>#,��Yfi333�������� 8<==��zz��������������Ydee��7O��������NNmo�����	�	�	�	�	�	



�
�
��DJ���������
�
/hii�����������=HNUYeffi�i*b�B����������W�tK�+����������T&(>������������0�/LC�����������#H�����������P�&
������������#2,@�����������N�>��]���������O5F�6u���������� JV��8���������.#_,�2����������=�y�X����������8���^�8`���o()�
����^�`����h�H.�
��	�L�^��	`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�x���^�x`����h�H.�
�H�L�^�H`�L��h�H.�
����^�`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�8���^�8`���o()�
����^�`����h�H.�
��	�L�^��	`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�x���^�x`����h�H.�
�H�L�^�H`�L��h�H.�
����^�`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.
�����^��`����h�H.
�����^��`����h�H.�
�p�L�^�p`�L��h�H.�
�@���^�@`����h�H.�
����^�`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
�P�L�^�P`�L��h�H.�����^��`���OJQJ^Jo()�
�����^��`����h�H.�
�p�L�^�p`�L��h�H.�
�@���^�@`����h�H.�
����^�`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
�P�L�^�P`�L��h�H.
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
�p�L�^�p`�L��h�H.�
�@���^�@`����h�H.�
����^�`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
�P�L�^�P`�L��h�H.����^�`���o()�
�����^��`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�R���^�R`����h�H.�
�"�L�^�"`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�����^��`���o(.�
�����^��`����h�H.�
�p�L�^�p`�L��h�H.�
�@���^�@`����h�H.�
����^�`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
�P�L�^�P`�L��h�H.�������^��`���OJPJQJ^Jo(�h�H-
�������^��`����h�H.
�p����p^�p`����h�H.
�@����@^�@`����h�H.
�����^�`����h�H.
�������^��`����h�H.
�������^��`����h�H.
�������^��`����h�H.
�P����P^�P`����h�H.�8���^�8`���o()�
����^�`����h�H.�
��	�L�^��	`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�x���^�x`����h�H.�
�H�L�^�H`�L��h�H.�
����^�`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�8���^�8`���o()�
����^�`����h�H.�
��	�L�^��	`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�x���^�x`����h�H.�
�H�L�^�H`�L��h�H.�
����^�`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.h
�����^��`����h�H.�h
�����^��`����h�H.�h
�p�L�^�p`�L��h�H.�h
�@���^�@`����h�H.�h
����^�`����h�H.�h
���L�^��`�L��h�H.�h
�����^��`����h�H.�h
�����^��`����h�H.�h
�P�L�^�P`�L��h�H.�����^��`���o(.�
�����^��`����h�H.�
�p�L�^�p`�L��h�H.�
�@���^�@`����h�H.�
����^�`����h�H.�
���L�^��`�L��h�H.�
�����^��`����h�H.�
�����^��`����h�H.�
�P�L�^�P`�L��h�H.�#2,�i*O5F�W��0�P�&� JV�=�y��#�T&.#_�N�>� �	������������������������������������������������������y^�								p�a																	�$W																	H��																	R�P�								jv								N9��																										 y��T�h���bi!V`(FJ�bi!	1ak.�gFJ���T�hV`(>�=�H�3HCiLta${n8�_�d7(#]7�1C�gCp,DnHBzJSNJlNN!RPRA:W�\Z9g�kj�Wn�oja~p�E��,�=J�h��`�)X�cr�T��k�p8��J����p��Q�Ri�]����0�P�#���4l�'(��c�})��&��5�����.V��t�)��!�gi�@�eeX�eeg`@��Unknown������������G��* ��Times New Roman5��Symbol3.��* ��Arial7.���{ @�Calibri5.��*a��TahomaA���� B�Cambria Math"���h�ڦ�ڦ-�٦16
�&16
&!���n���20]]2�Q���KX	�$P�����������������������`�2!xx���GreerUser<	
����Oh��+'��0h�������	��
$0
<HPX`�GreerNormalUser2Microsoft Office Word@��G@��:�=�@��v=C�@��v=C�16����՜.��+,��D��՜.��+,��4�hp��������
���Grizli777&
]Title� 8@_PID_HLINKS�Ap<
mailto:john58@telkomsa.netd	

���� !����#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@A����CDEFGHI����KLMNOPQ��������T��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry��������	�FP�Tx=C�V�Data
������������1Table����"�>WordDocument����42SummaryInformation(������������BDocumentSummaryInformation8��������JCompObj������������y������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����	�F'Microsoft Office Word 97-2003 Document
MSWordDocWord.Document.8�9�qRoot Entry��������	�F�/�YC�V�Data
������������1Table����"�>WordDocument����42	

���� !����#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@A����CDEFGHI��������������������������������������������������������a����Z[\]^_`������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������՜.��+,��D��՜.��+,��4�hp��������
���Grizli777&
]Title� 8@_PID_HLINKS�Ap<
mailto:john58@telkomsa.netdSummaryInformation(������������BDocumentSummaryInformation8��������YCompObj������������y������������